2022年7月3日，公司舉辦第六期新入職大學生入職培訓，來自菏澤學院、泰山職業技術學院、山東交通職業學院、鄭州鐵路職業技術學院、山東協和學院、重慶電訊職業學院等近20位大學生參加入職培訓，活動取得圓滿成功。

  本次會議，公司專門組織力量編制員工手冊，內容涵蓋公司簡介、發展歷史、企業文化、組織架構、行為規范、獎懲辦法、薪酬管理、培訓制度、保密制度等，行政管理部對員工手冊進行詳細講解。公司財務管理部就財務管理的基本要求、業務流程進行了重點培訓。

  本次會議，安全監督部開展新入職員工安全教育培訓，就安全生產的基礎知識進行宣貫，要求所有新入職大學生增強安全意識，掌握安全技能，防范安全風險，嚴格落實全員安全生產責任制，嚴格按照安全生產規章制度的要求從事生產活動。

  本次會議，公司副總經理、總工程師發表講話。就崗位安排、導師帶徒，大學生職業生涯發展規劃等進行重點講解。希望大學生在仰望星空、追逐夢想的同時，要腳踏實地、持之以恒，知行合一，做到自知、自省、自律。以“開拓進取，發揚團隊正能量”的實干精神，“成績面前不驕傲，困難面前更堅強”的處事態度，快速適應，勤學好問，早日成為獨當一面的優秀人才。

  董事長發表重要講話。董事長對新入職大學生加入圣恒路橋表示熱烈歡迎，就公司發展歷史、企業文化、重點業績等進行講解。董事長寄語大學生要珍惜新時代的大舞臺，發揮才能，不負韶華、綻放青春；要懂得感恩，以實際行動回報母校、父母的辛勤培養；千里之行，始于足下，希望大學生用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，在百年圣恒的偉大的征程中書寫自己的光輝篇章。

  培訓結束后公司組織參會人員團建聚餐，為即將奔赴項目的大學生踐行，大家敞開心扉、友好交流，共同祝愿圣恒路橋明天更美好。